Deme
Kostenbegrotingen opstellen voor megaprojecten waarmee we bijdragen aan een duurzame toekomst. Voilà , dat is jouw impact als senior kostendeskundige bij DEME in Amsterdam. Je denkt mee over innovaties en werkt met nieuwe contractvormen. En helpt aanbestedingen binnen te halen voor projecten tot wel € 250 miljoen! En wat ook interessant is: je krijgt de tijd om aan te haken bij landelijke werkgroepen en sectorinitiatieven om je kennis te delen en verder uit te diepen.
Wat ga je doen?Je analyseert tenderdocumenten en stelt op basis van de vereisten de planningen en begrotingskaders op. Ook spar je met uitvoeringsexperts over de werkmethodes.
Je vertaalt projectideeën naar complete en stevig gefundeerde calculaties.
Van start tot indiening houd jij de regie over het kansen-en-risicodossier. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s uit de hele organisatie, verzamelt en verwerkt hun input en bewaakt de rode draad.
Ook buiten DEME onderhoud je een netwerk. Denk aan onderaannemers en leveranciers, bij wie je offertes opvraagt en onderhandelt over prijzen en voorwaarden.
Jouw werk gaat verder – véél verder – dan je calculaties. Je denkt actief mee over innovatieve contractvormen en duurzame oplossingen. Denk aan het integreren van maatregelen voor meer nature based solutions in een dijkversterkingsproject. Of het circulair verwijderen van PFAS, zodat zand kan worden hergebruikt.
Jij ziet tenderen als een team- én topsport en je zet alles op alles om te winnen. Tegelijkertijd kun je goed relativeren als we – ondanks alle inspanningen – een aanbesteding niet binnenhalen.
In beide gevallen staan we er als team: om successen te vieren én teleurstellingen samen een plek te geven. En om rap weer door te gaan – je stelt je dan ook flexibel op en kunt snel schakelen.
Je bent analytisch sterk en gaat graag creatief te werk. Daarbij kun je hoofd- van bijzaken scheiden en het overzicht bewaken.
Ook deel je graag je kennis en sta je open om te leren van anderen.
Verder heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol en met het opstellen van kostenbegrotingen.
Een achtergrond in of sterke affiniteit met civiele techniek of de waterbouw.
Ervaring met specialistische begrotingssoftware.
Kennis van de UAV en UAV-GC.
Zeer competitief salaris.
8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en diverse bonussystemen, zoals een prestatie- en veiligheidsbonus.
De keuze voor een leaseauto of een passende reiskostenvergoeding.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken wanneer dat beter uitkomt.
25 vakantiedagen plus 7 roostervrije dagen (op basis van fulltime). Ook mooi in onze sector: we hebben geen collectieve bouwvak, dus je bepaalt zelf wanneer je vrij neemt.
De mogelijkheid om je zorgverzekering aan te vullen via een collectieve regeling.
Van pensioen volgens bpfBouw tot ouderschapsverlof en uiteenlopende verzekeringen (van een ongevallen- tot (zaken)reisverzekering): onze voorwaarden zijn goed geregeld.
Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide trainingsaanbod van DEME Group.
Jaarlijks een spetterend eindejaarsfeest in Antwerpen én andere activiteiten met collega’s, zoals opleidingsdagen, projectbezoeken, de zomer-bbq en onze deelname aan SAIL 2025
DEME is a world leader in the highly specialized fields of offshore energy, dredging, marine infrastructure, and environmental works. We also engage in concessions activities in offshore energy, maritime infrastructure, green hydrogen and deep sea mineral harvesting. With 150 years of experience and nearly 6,000 highly skilled professionals, we have built up a vast bank of knowledge and expertise which has allowed us to foster a pioneering approach throughout our history. This enables us to bring tailor-made solutions, innovation and new technologies to our customers’ projects, ensuring that they are performed safely, efficiently and cost-effectively.
Number of employees: 6,000+ highly skilled professionals worldwide.
Sectors: Dredging & Maritime Infrastructure, Offshore Energy (Wind/Oil & Gas), Environmental Remediation, and Infra (marine and civil).
Preferred educational level: MBO (Vocational) for crew/technical staff; HBO/WO (Bachelor/Master) for engineering, project management, and office roles.
Preferred education: Civil Engineering, Electromechanical Engineering, Dredging & Offshore Engineering, Maritime Science (Marof), or Environmental Science.
Career level: All levels, with dedicated programs for Students/Interns, Graduates (via "Career Days"), and Senior Professionals (Engineers, Managers, and Senior Officers).