JR Ship Crew B.V.
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een Technical Superintendent die een centrale rol speelt in het technisch beheer en de verdere ontwikkeling van onze vloot. In deze functie zorg je ervoor dat onze schepen technisch in optimale conditie blijven en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je bent een belangrijke schakel tussen de verschillende operationele afdelingen van de rederij, de bemanning aan boord, werven en leveranciers. Daarmee draag je direct bij aan de continuĂŻteit, veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid van onze dienstverlening.
De rol biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bezoekt regelmatig onze schepen, begeleidt onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en denkt actief mee over technische verbeteringen en innovaties. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en, afhankelijk van je ervaring, steeds meer verantwoordelijkheid binnen onze vloot op je te nemen.
Wat ga je doen?
Werken als Technical Superintendent betekent opereren in een internationale en dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van een deel van onze vloot en vormt de schakel tussen de schepen, leveranciers, werven, classificatiebureaus en de organisatie aan wal. Geen dag is hetzelfde: je combineert technisch inzicht met coördinatie, planning en praktisch handelen. Je hebt te maken met:
Technisch beheer van meerdere zeeschepen
Onderhoud, reparaties en geplande dokkingen
Internationale leveranciers, werven en classificatiebureaus
Wet- en regelgeving, certificeringen en audits
Technische vraagstukken waarbij snel en doordacht handelen belangrijk is.
Innovatie- en verduurzamingsprojecten binnen de vloot
En hierin ga je werken aan:
Het bezoeken en inspecteren van schepen
Het voorbereiden, coördineren en begeleiden van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden
Het plannen en begeleiden van dokkingen, surveys en audits
Het ondersteunen van bemanningen bij technische en operationele vraagstukken
Het bewaken van certificeringen, wettelijke eisen en technische documentatie
Het onderhouden van contact met leveranciers, werven en externe partners
Het beheren van technische inkoop en bijdragen aan budgetbewaking
Het meedenken over technische verbeteringen, innovaties en verduurzaming van de vloot
Het bijdragen aan nieuwbouw- en andere technische projecten
Dit maakt de functie veelzijdig en verantwoordelijk. Je krijgt veel vrijheid, komt regelmatig aan boord van onze schepen en hebt een directe invloed op de veiligheid, betrouwbaarheid en prestaties van onze vloot.
Wie ben jij?
Een maritieme achtergrond met technische en nautische kennis.
Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
Een oplossingsgerichte, flexibele en avontuurlijke instelling.
Ervaring in scheepvaart, scheepsbeheer of de wens om jezelf hierin te ontwikkelen.
Zowel het team aan de wal alsook aan boord van de schepen werkt graag met jou samen!
Wat bieden wij jou?
Een fulltime baan (40 uur) in een dynamische werkomgeving waarbij jouw werkzaamheden op kantoor worden afgewisseld met scheepsbezoeken.
Salarisindicatie: € 5.000 – € 5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring
Een auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
Goede pensioenregeling en een vergoeding voor je maandelijkse zorgkosten
Ruimte om talenten verder te ontwikkelen.
Jaarlijkse barbecue en personeelsuitjes met het team
Mogelijkheid om dagelijks, samen met jouw collega’s, te lunchen in onze eigen kantine
Vragen?
Ben jij klaar voor deze uitdaging in een snelgroeiende, internationale organisatie?
Of wil je meer weten over onze organisatie? Kijk op www.jrshipping.com of www.seazip.com .
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met:
Robert Jean Dupuis
Director Ship Management
Heb je vragen over de procedure of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met:
Jort Haarsma
HR Manager
vacature@jrshipping.com
+31 (0)517 – 431 225

Based in Harlingen from 1993, JR Shipping Group operates its own fleet, comprising container feeder, short sea dry cargo vessels and offshore service vessels.
Number of employees: 250–500
Sectors: Container Feeder Shipping, Short Sea Dry Cargo, Offshore Service (via SeaZip Offshore Service), Ship Management, Chartering, and Ship Financing/Investments.
Preferred educational level: MBO 4 for nautical and technical crew; Bachelor/Master (HBO/WO) for shore-based technical management, finance, and chartering.
Preferred education: Maritime Officer (Marof), Marine Engineering, Finance & Investments, or Logistics & Supply Chain Management.
Career level: All levels, including New and Advanced Officers, Superintendents, Chartering Managers, and Investment Analysts.
32 Days Remaining