Spaansen Grondstoffen en Logistiek B.V.
Jouw stage
In deze uitdagende en afwisselende HR stage draai jij volledig mee binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende HR-taken en krijgt zo een goed beeld van hoe HR binnen een groot familiebedrijf werkt. Hierbij krijg je te maken met verschillende facetten van HR, zoals onder andere:
Jouw profiel
Jij bent een enthousiaste en leergierige HRM-student die graag ervaring wil opdoen binnen een professionele organisatie. Verder als HR Stagiair:
Jouw stagebeloning
Spaansen biedt jou een stage binnen een familiaire, ondernemende omgeving en met een enthousiaste begeleider. Tijdens jouw stage is er ruimte voor eigen inbreng en verbeterideeën. Verder kun je rekenen op:
Jouw stageplaats
Spaansen is een onderneming in de kop van Noord-Holland, die werk biedt aan circa 375 medewerkers. Een familiebedrijf waar een informele sfeer hangt en open wordt gecommuniceerd. Binnen de Spaansen Groep ondersteunen en adviseren wij de stafdiensten, de groepsdirectie en het lijnmanagement.
De afdeling HR is businesspartner van het management. Zij werkt vanuit de lijn en anticipeert op de behoefte van de organisatie, de leidinggevende, de medewerker en de externe omgeving. Je maakt deel uit van het enthousiast HR team, dat bestaat uit een HR Manager, twee HR Adviseurs en een tweetal HR Medewerkers.
Jouw reactie
Neem contact op met Nancy van ‘t Hof, HR Manager voor meer informatie via: 06 100 270 00. Interesse?
Stuur dan een motivatiebrief met curriculum vitae naar werkenbij@spaansen.nl.

The Spaansen Group is ready for the future, in which Connection is the key to success. In this process, the Board of Directors and the Management Team (MT) have drawn inspiration from the familiar term Vooruitgang Is Ons Streven (Progress Is Our Goal). This is what VIOS stands for.
The
family provided a stable foundation, and the current generation of Spaansen continues the entrepreneurial spirit with the necessary knowledge and expertise. To this end, the organization's governance model is being adjusted, and the organization finds itself in the final phase of the transition between the second and third generations.
To
manage the entire Spaansen Group clearly, purposefully, and result-oriented, the Board of Directors and MT have drawn up the mission and vision to which short- and long-term choices must adhere.
Number of employees: 375+
Sectors: Maritime Transport (Sea & Inland), Road Transport, Raw Materials (Sand/Gravel), Construction Systems, and Logistics (Storage & Transshipment).
Preferred educational level: MBO 2/3/4 for technical, nautical, and logistics roles; HBO for planning, commercial, and management positions.
Preferred education: Maritime Officer (Binnenvaart/Zeevaart), Logistics & Supply Chain, Mechanical Engineering (for their Materieel & Techniek division), or Civil Engineering.
Career level: All levels, including Truck Drivers, Schippers (Inland/Sea), Crane Operators, Mechanics, and Planners.