Logo
Find JobsCompaniesNewsletterNews
Logo

Connecting Maritime and Offshore Energy professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Companies
  • Newsletter
  • News
For Employers
  • Post a job
  • Pricing
  • Employer branding
Company
  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy
  • Terms and Conditions

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

HR STAGIAIR

Spaansen Grondstoffen en Logistiek B.V.

Winkel
Intern
Posted on: August 13 2026



Jouw stage

In deze uitdagende en afwisselende HR stage draai jij volledig mee binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt je collega’s bij verschillende HR-taken en krijgt zo een goed beeld van hoe HR binnen een groot familiebedrijf werkt. Hierbij krijg je te maken met verschillende facetten van HR, zoals onder andere:

  • meelopen met de HR Adviseurs bij hun dagelijkse werkzaamheden, waaronder het voeren van diverse gesprekken op onze verschillende locaties;
  • administratieve HR-taken, zoals het verwerken van personeelsgegevens, opstellen en wijzigen van arbeidscontracten en het ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom;
  • verzuimregistratie en het opstellen van documenten in het kader van de Wet Poortwachter;
  • plannen van trainingen, deelnemers uitnodigen en eventuele subsidies aanvragen;
  • plaatsen van vacatures op Social Media en eventueel andere (online) media. 


Jouw profiel

Jij bent een enthousiaste en leergierige HRM-student die graag ervaring wil opdoen binnen een professionele organisatie. Verder als HR Stagiair:

  • ben je een 3e of 4e jaar HBO student(e) en studeer je in de richting HRM;
  • ben je op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week;
  • ben je per september 2026 tot medio februari 2027 beschikbaar;
  • ben je leergierig, nauwkeurig en sociaal;
  • beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


Jouw stagebeloning

Spaansen biedt jou een stage binnen een familiaire, ondernemende omgeving en met een enthousiaste begeleider. Tijdens jouw stage is er ruimte voor eigen inbreng en verbeterideeën. Verder kun je rekenen op:

  • een bruto stagevergoeding van € 550,- per maand (op basis van een 40-urige stageweek);
  • een passende reiskostenvergoeding;
  • alle ruimte om je eigen stageopdrachten vanuit school op te pakken;
  • een leerzame stageplaats op ons hoofdkantoor in Winkel (Noord-Holland).


Jouw stageplaats

Spaansen is een onderneming in de kop van Noord-Holland, die werk biedt aan circa 375 medewerkers. Een familiebedrijf waar een informele sfeer hangt en open wordt gecommuniceerd. Binnen de Spaansen Groep ondersteunen en adviseren wij de stafdiensten, de groepsdirectie en het lijnmanagement.


De afdeling HR is businesspartner van het management. Zij werkt vanuit de lijn en anticipeert op de behoefte van de organisatie, de leidinggevende, de medewerker en de externe omgeving. Je maakt deel uit van het enthousiast HR team, dat bestaat uit een HR Manager, twee HR Adviseurs en een tweetal HR Medewerkers. 


Jouw reactie

Neem contact op met Nancy van ‘t Hof, HR Manager voor meer informatie via: 06 100 270 00. Interesse?

Stuur dan een motivatiebrief met curriculum vitae naar werkenbij@spaansen.nl.

About Spaansen Grondstoffen en Logistiek B.V.
Spaansen Grondstoffen en Logistiek B.V. logo

Connection Is Our Success

The Spaansen Group is ready for the future, in which Connection is the key to success. In this process, the Board of Directors and the Management Team (MT) have drawn inspiration from the familiar term Vooruitgang Is Ons Streven (Progress Is Our Goal). This is what VIOS stands for.
The

family provided a stable foundation, and the current generation of Spaansen continues the entrepreneurial spirit with the necessary knowledge and expertise. To this end, the organization's governance model is being adjusted, and the organization finds itself in the final phase of the transition between the second and third generations.
To
manage the entire Spaansen Group clearly, purposefully, and result-oriented, the Board of Directors and MT have drawn up the mission and vision to which short- and long-term choices must adhere.

  • Number of employees: 375+

  • Sectors: Maritime Transport (Sea & Inland), Road Transport, Raw Materials (Sand/Gravel), Construction Systems, and Logistics (Storage & Transshipment).

  • Preferred educational level: MBO 2/3/4 for technical, nautical, and logistics roles; HBO for planning, commercial, and management positions.

  • Preferred education: Maritime Officer (Binnenvaart/Zeevaart), Logistics & Supply Chain, Mechanical Engineering (for their Materieel & Techniek division), or Civil Engineering.

  • Career level: All levels, including Truck Drivers, Schippers (Inland/Sea), Crane Operators, Mechanics, and Planners.