Logo
Find JobsCompaniesNewsletterNews
Logo

Connecting Maritime and Offshore Energy professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers

  • Browse Jobs
  • Companies

For Employers

  • Post Jobs
  • Pricing

Company

  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Junior Planner Traineeship

Mammoet

Schiedam
0
Posted on: June 10 2026
SAMENVATTING VAN DE ROL

  • Junior Planner Traineeship

  • € 2.700 - € 3.635,65 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Standplaats Schiedam

Ben jij georganiseerd, houd je overzicht en lijkt het je interessant om uiteindelijk verantwoordelijk te zijn voor de personeelsplanning van grote internationale projecten?

Bij Mammoet krijg je de kans om je te ontwikkelen tot Planner Personnel. Je start als Operations Administrator, waar je de basis leert van onze operatie, systemen en processen. Vanuit deze rol groei je stap voor stap door naar een zelfstandige plannersfunctie binnen een van de meest uitdagende logistieke omgevingen ter wereld.


WAT JE GAAT DOEN

In je eerste jaren leer je de organisatie, projecten en planningsprocessen van binnenuit kennen. Je ondersteunt het planningsteam en zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom de inzet van personeel correct en tijdig worden verwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen van planners bij de dagelijkse personeelsplanning
  • Verwerken en controleren van planningsgegevens in onze systemen
  • Voorbereiden van documentatie voor mobilisaties en demobilisaties
  • Onderhouden van contact met interne stakeholders zoals Project Managers, logistieke teams en field medewerkers
  • Signaleren en verwerken van wijzigingen in de planning
  • Opstellen van operationele rapportages en overzichten
  • Beheren van personeelsadministratie en operationele dossiers
  • Leren hoe internationale personeelsplanning wordt georganiseerd

Naarmate je ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en word je begeleid richting een rol als Planner Personnel.

Jouw groeipad

Bij Mammoet geloven we in ontwikkelen vanuit de praktijk.

Fase 1 – Operations Administrator

  • Leren van systemen, processen en personeelsplanning
  • Administratieve ondersteuning van het planningsteam
  • Opbouwen van operationele kennis

Fase 2 – Junior Planner

  • Zelfstandig beheren van deelplanningen
  • Direct contact met medewerkers en projectteams
  • Meedenken over capaciteits- en personeelsvraagstukken

Fase 3 – Planner Personnel

  • Verantwoordelijk voor de inzet van personeel op internationale projecten
  • Coördineren van beschikbaarheid, certificeringen en mobilisaties
  • Adviseren van projectteams over personeelscapaciteit

WAT JE NODIG HEBT

Je hoeft nog geen ervaren planner te zijn. Belangrijker vinden we dat je graag wilt leren, overzicht kunt bewaren en energie krijgt van organiseren.

Daarnaast heb je:

  • Een mbo 4- of hbo-diploma
  • Interesse in planning, logistiek of operations
  • Goede administratieve vaardigheden
  • Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Affiniteit met techniek, logistiek of projectmatig werken is een pré

Starters en kandidaten met enkele jaren werkervaring zijn van harte welkom om te solliciteren.


WAT JE KRIJGT

  • Werken bij een internationale marktleider in heavy lifting en transport
  • Een duidelijk ontwikkelpad richting Planner Personnel
  • Een afwisselende functie binnen een operationeel team
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een hecht team met ervaren collega’s

WIL JE MEER WETEN?

  • Get in touch –bas.breider@mammoet.com
  • Take a look at mammoet.com

#mammoetcareers

#plannerjobs

#madeformammoet

About Mammoet
Mammoet logo

Mammoth

Smarter Safer Stronger

Mammoet offers solutions for every heavy lifting or transport challenge. We strive for long-term relationships with our customers to understand the challenges within their markets. By working closely with our partners, we achieve the most efficient and cost-effective approach. Customers trust us to help them achieve feats once considered impossible. And we've often broken records in the process.

Some dream about a future that is Smarter, Safer and Stronger. We actually build it.

Mammoet is a leading global company. We lift, transport, install, and dismantle objects, from dormers to wind turbines and from bridge components to petrochemical columns. We do this in ports and construction, but also in the petrochemical, energy, and offshore sectors. We operate an impressive fleet of machinery. 

Customers know we can deliver results that often seem impossible. That's because, through our extensive global experience, we've built up extensive technical expertise. We're known for the quality we deliver and the high safety standards we adhere to. We've made the impossible possible more than once.

We work hard with 7,000 like-minded colleagues. We're a proud club, and you can be a part of it. You're welcome. Together we make a difference!

Your career: always evolving

Our employees deliver the quality Mammoet is known for. That's why we're always working on their development, expanding their knowledge and skills in the field.  
 
Moreover, there are always opportunities for growth. You'll need to bring motivation and ambition. We'll train you at our own Academy. You can, for example, train to become a crane operator. It's up to you. Management positions? If you're interested, there's a path. Close to home, but also internationally if you prefer.

Together we make the difference

At Mammoet, we work together to tackle the challenges of tomorrow. We work hard with loyal colleagues. We're a team that strives to grow every day. If you want to make the impossible possible with us, you're welcome. Together, we make a difference!

“Some dream about a future that is Smarter, Safer and Stronger. We actually build it. ”

Facts about

  • Number of employees: 7,000

  • Sector: Civil, Services, Energy, Offshore, Oil & Gas, Wind

  • Required education level: Pre-vocational secondary education (VMBO), Intermediate vocational education (MBO), Higher professional education (HBO), University Bachelor's degree (WO), University Master's degree (WO)

  • Career stage: Student, Entry-level (<3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Required education: Technical