Het is vroeg in de ochtend.
Een schip moet vanmiddag vertrekken, want iemand is onverhoopt ziek geworden.
Dat betekent dat de bemanning niet compleet is voor vertrek.
Er moet op korte termijn iemand worden gevonden en alles moet kloppen: beschikbaarheid, contract, regelgeving en planning.

Dit is waar jij in je element bent.
Jij schakelt snel, weet waar je moet zoeken, legt de juiste contacten en regelt wat nodig is, zorgvuldig én volgens de regels.

En pas als alles klopt en de juiste collega aan boord kan stappen, ben jij tevreden.

Herkenbaar? Dan is dit een rol voor jou als HR Officer.

Wat deze functie écht inhoudt
Als HR Officer bij De Bock Maritiem vervul je een brede en verantwoordelijke HR-rol. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en zorgt ervoor dat HR-processen professioneel, zorgvuldig en volgens de regels verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen, beheren en controleren van arbeidsovereenkomsten in AFAS,
• Toepassen en interpreteren van arbeidsrecht, HR-wet- en regelgeving,
• Lezen, begrijpen en toepassen van CAO’s (nationaal en internationaal),
• Voeren van voortgangs-, functionerings- en verzuimgesprekken,
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers,
• Begeleiden van on-boarding en ontwikkeling van medewerkers,
• Schakelen met de Crewing Officers zodat je weet waar je hen kunt ondersteunen bij de planning.

Kortom: een brede HR-functie met zowel operationele als inhoudelijke verantwoordelijkheden.

• Je komt te werken in een internationale, dynamische maritieme omgeving, waar snel schakelen van je wordt gevraagd.
• Ervaring in de scheepvaart is een sterke pré, maar geen vereiste.
• Wat wél essentieel is, is een stevige basis in HR en,
• Je hebt een overvloed aan motivatie, want de maritieme context leren wij je graag!

Jij bent een sterke match als je:

• Een afgeronde opleiding hebt in HRM of vergelijkbaar,
• Ervaring hebt binnen HR, inclusief contractbeheer, gesprekken voeren en recruitment,
• Grondige kennis hebt van HR-wet- en regelgeving,
• Ervaring hebt met het lezen en toepassen van cao’s (nationaal en internationaal),
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt,
• Communicatief sterk bent in Nederlands en Engels,
• Mensgericht bent én tegelijkertijd zakelijk durft te handelen,
• Snel kunt schakelen in onze fantastische maritieme werkomgeving.

Over De Bock Maritiem
De Bock Maritiem is een groeiende rederij gevestigd in een heel tof kantoor in Alkmaar.
Wij beheren een vloot vrachtschepen in Europese en Mediterrane wateren en verzorgen volledig scheepsmanagement voor onze klanten, onder andere op het gebied van technisch management, inkoop, crewmanagement en veiligheid en kwaliteit.

Met meer dan 200 collega’s wereldwijd en een compact team op kantoor combineren wij professionaliteit met korte lijnen en een informele werksfeer.

Wat je van ons krijgt

• Marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Laptop en iPhone
• Flexibele werktijden
• Informele werksfeer en betrokken team

Klaar om impact te maken als HR-professional?

Wij willen dat je in augustus start, dus wacht niet te lang!

Stuur je CV en motivatie naar Cynthia Everduin via
cynthia@debockmaritiem.nl