Deme
As an Intern Full Stack Developer (Mid Term Capacity & Pipeline Management Tool), you will develop a tool that visualizes team capacity, planned projects, deadlines, and workload and this for a mid-term timeline. The goal is to support realistic planning and detect scale up or down of the team in the next 3 months.
Your responsibilitiesGather requirements and translate them into user stories
Design the data model and API layer in .NET.
Build dashboards and visual components in React.
Implement workflows for pipeline and workload management.
Deploy the solution to RedHat OpenShift
Document the solution and hand it over to the team
Analytical mindset — You can translate planning and workload challenges into clear technical requirements
Basic .NET skills — You can work with C#/.NET or are motivated to learn it to build APIs
SQL understanding — You know how to design simple data models for capacity and pipeline data
React fundamentals — You can build dashboards and visual components in React
Structured way of working — You organize your tasks well and work independently
Clear communication — You document your work clearly and communicate effectively with the team
Language skills — You are fluent in Dutch and English
A people-oriented work environment with a strong focus on the well-being of our employees
A permanent training offer that enables personal and professional development
Our office is located in Zwijndrecht and also accessible by Waterbus or shuttle
DEME is een wereldleider in de zeer gespecialiseerde domeinen van offshore energie, baggerwerken, maritieme infrastructuur en milieuwerken. We houden ons ook bezig met concessieactiviteiten in offshore energie, maritieme infrastructuur, groene waterstof en diepzeemineraalwinning. Met 150 jaar ervaring en bijna 6.000 hooggekwalificeerde professionals hebben we een enorme bank aan kennis en expertise opgebouwd, waardoor we doorheen onze geschiedenis een pioniersrol hebben kunnen vervullen. Dit stelt ons in staat om op maat gemaakte oplossingen, innovatie en nieuwe technologieën naar de projecten van onze klanten te brengen, waarbij we ervoor zorgen dat deze veilig, efficiënt en kosteneffectief worden uitgevoerd.
Aantal medewerkers: meer dan 6.000 hooggekwalificeerde professionals wereldwijd.
Sectoren: Baggerwerkzaamheden en maritieme infrastructuur, offshore-energie (wind/olie en gas), milieusanering en infrastructuur (maritiem en civiel).
Voorkeur opleidingsniveau: MBO (beroepsopleiding) voor bemanningsleden/technisch personeel; HBO/WO (bachelor/master) voor ingenieurs, projectmanagers en kantoorfuncties.
Voorkeursopleiding: Civiele techniek, elektromechanische techniek, baggerwerkzaamheden en offshore-techniek, maritieme wetenschappen (Marof) of milieuwetenschappen.
Carrièreniveau: Alle niveaus, met speciale programma's voor studenten/stagiairs, afgestudeerden (via "Carrièredagen") en senior professionals (ingenieurs, managers en senior officieren).