Senior Projectengineer Renewables

WAT GA JE DOEN?

Als senior projectengineer bij Heinen & Hopman ben jij een cruciale spil in het succesvol uitvoeren van windprojecten. Samen met je collega’s ben je onderdeel van een team dat voornamelijk offshore / windprojecten realiseert. 

Je houdt je bezig met engineering en werkvoorbereiding. Je bent het aanspreekpunt voor de productie, klanten en collega’s van andere afdelingen. Jij zorgt dat de juiste mensen en materialen precies op het juiste moment op de juiste plek zijn. Soms ondersteun je bij het tekenwerk, maar ben jij ook degene die controleert en bewaakt. Jouw oog voor detail en strakke planning zijn cruciaal voor een succesvol project. Daarnaast is het streven dat je regelmatig naar de werf toe gaat, om te zien hoe de engineering in de praktijk word toegepast. 
projecten. Kortom, je dagelijkse focus is;
•    contracten bewaken op technische en financiële aspecten; 
•    je voert o.a. verzuim en voortgang gesprekken;
•    je hebt veel contact met de klant;
•    verantwoordelijk voor de planning betreft werkzaamheden, en deze juist verdelen. 

WAT NEEM JE MEE?

Ben jij ambitieus, heb je goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling? Dan pas jij goed binnen Heinen & Hopman! Daarnaast vragen wij:
•    een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
•    uitgebreide kennis van HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning);
•    je hebt minimaal ervaring als Project Engineer;  
•    je hebt een commerciële instelling;
•    bereidheid om regelmatig te reizen voor inspecties in Nederland en ook daarbuiten:
•    je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift; 
•    positieve instelling en het vermogen om het team te inspireren en te motiveren.

JE KUNT REKENEN OP

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:
•    een salaris tussen de 4.353 en de 4.933 euro bruto per maand;
•    een fulltime functie;
•    25 vakantie dagen + 13 ATV;
•    paasbonus & winstdeling;
•    leasefiets regeling;
•    reisuren van en naar projectlocatie worden 105% uitbetaald;
•    voordelige pensioenregeling;
•    bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief;
•    collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars;
•    onbeperkt doorleren;
•    actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.