Wagenborg
Ben jij een enthousiaste HRM-student die praktijkervaring wil opdoen binnen een persoonlijke en betrokken HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de organisatieWagenborg Passagiersdiensten (WPD) is een divisie van Koninklijke Wagenborg, een groot familiebedrijf in de internationale scheepvaart. WPD vervoert met haar veerboten en sneldiensten jaarlijks ruim 1,5 miljoen passagiers en zo’n 200.000 auto's en vrachtauto’s. Bij WPD werken ongeveer 150 toegewijde mensen. Zij verzorgen 365 dagen per jaar bij eb en vloed en in weer en wind de verbinding tussen het vaste land en de Waddeneilanden Ameland en Schiermonnikoog. WPD heeft kantoren in Nes, Holwerd, Lauwersoog en op Schiermonnikoog.
Onze HR-afdeling bestaat uit twee HR-adviseurs en is verantwoordelijk voor alle voorkomende HR werkzaamheden, waarbij we voor 2026 een ambitieus jaarplan hebben opgesteld. De komende periode ligt de focus op verstevigen van onze HR-basis. Dit betekent het optimaliseren, digitaliseren en vastleggen van processen, het opstellen en actualiseren van HR-en beleid, én het slimmer werken met data om HR beter te ondersteunen. Als stagiair(e) draai je volop mee in deze ontwikkeling. De werkzaamheden vinden plaats op zowel Ameland, als Holwert als Lauwersoog.
Wat ga je doen?Tijdens deze meewerkstage ondersteun je de HR-adviseurs bij uiteenlopende HR-werkzaamheden, waaronder:
Vernieuwen van formats voor brieven, contracten en overeenkomsten, passend in onze huisstijl.
Ondersteunen bij implementatie van het opleidingenplatform en onboarding-proces.
Ondersteunen bij werving & selectie, contractbeheer, archivering en personeelsadministratie.
Ondersteunen bij het actualiseren en vastleggen van functieomschrijvingen.
Diverse administratieve en organisatorische HR-werkzaamheden.
Afhankelijk van jouw opleiding, interesses en stageperiode is er ruimte om werkzaamheden verder uit te breiden of een (deel)opdracht uit te voeren.
Wie ben jij?Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
Je bent nauwkeurig, gestructureerd en werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
Je vindt het leuk om nieuwe onderwerpen op te pakken.
Je hebt interesse in HR-processen, beleid en data gedreven werken.
Je neemt initiatief, bent zelfstandig en vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je vind het geen probleem om naar Ameland, Holwert of Lauwersoog te reizen.
Een leerzame meewerkstage binnen een kleine en betrokken HR-afdeling.
Begeleiding door ervaren HR-adviseurs.
Veel ruimte om praktijkervaring op te doen in de breedte van het HR-vak.
Een prettige en professionele werkomgeving.
Een passende stagevergoeding en vergoeding van de overtochten naar Ameland.
Werken bij Wagenborg betekent deel uitmaken van een wereldwijd opererend bedrijf met een vloot die zowel op het land als op het water indruk maakt. We bieden veilige en duurzame oplossingen in transport en logistiek. Dit zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving vol projecten waar je met trots over vertelt. Of het nu gaat om innovatief zwaar transport, complex hijswerk of scheepsbouw, je draagt bij aan resultaten die ertoe doen. Met de zekerheid en vastberadenheid die ons kenmerkt, klaren we elke klus. Wat de uitdaging ook is.
Aantal medewerkers: Circa 3.000 specialisten.
Sectoren: Scheepvaart (algemene vracht), offshore diensten, sleepdiensten, zwaar transport en kranen, scheepsbouw (Niestern Sander) en veerdiensten (naar Ameland en Schiermonnikoog).
Voorkeur opleidingsniveau: LBO/MBO voor operationele, technische en veerdienstfuncties; HBO/WO voor functies in engineering, coördinatie en management.
Voorkeur opleiding: Maritiem Officier (Marof), Werktuigbouwkunde, Logistiek, HSEQ-management of Civiele Techniek.
Carrièreniveau: Alle niveaus, inclusief stagiairs/trainees, beginnende bemanningsleden, ervaren technische specialisten en senior management.