Multraship
In deze functie ben jij medeverantwoordelijk voor de reisplanning en de aansturing van de bemanning aan dek. Je zorgt ervoor en ziet er op toe dat wet- en regelgeving goed wordt opgevolgd, dat certificaten en ook de scheepsadministratie op orde zijn en dat er veilig wordt gewerkt.
Je werkt nauw samen in een team van 6 bemanningsleden, bestaande uit Nederlands sprekende officieren. Het vaar/verlofschema in de zeesleepdienst is momenteel 4 weken op / 4 weken af. Buiten Europa werken wij 6 weken op / 6 weken af.
Jouw profiel
Wij bieden
Een baan met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf. Wij werken met korte lijnen in een omgeving vol uitdaging en afwisseling waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk vaar en verlof schema (systeemvaart), een compensatie voor de sportschool, leuke personeelsactiviteiten, een goede pensioenregeling bij de Koopvaardij en een dienstrooster vastgesteld op 168 werkdagen per jaar.
Ben je enthousiast en sluit bovenstaande aan bij jouw profiel? Wij ontvangen dan graag jouw sollicitatie!

Multraship is a leading Dutch towage and salvage company, part of the Muller Maritime Group, jointly owned by the Muller Family and Hamburg based Fairplay Towage. A genuine family business, with the fourth Muller generation at the wheel, both literally and figuratively.
Number of employees: 250–500
Sectors: Harbour & Terminal Towage, Salvage, Sea Towage, Offshore Services, and Port Services.
Preferred educational level: MBO (Vocational) for nautical and technical crew; HBO/Bachelor for office-based maritime management and coordination roles.
Preferred education: Maritime Officer (Marof), Skipper/Helmsman, Marine Engineering, or specialized salvage and diving certifications.
Career level: All levels, including Apprentices/Trainees, Junior Crew, Experienced Captains/Engineers, and Shore-based Professionals.