Maritieme Vacaturebank logo
Find JobsCompaniesNewsletterNews
Maritieme Vacaturebank logo

Connecting Maritime and Offshore Energy professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Companies
  • Newsletter
  • News
For Employers
  • Post a job
  • Pricing
  • Employer branding
Company
  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy
  • Terms and Conditions

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Stageopdracht: Inrichten van dynamische bepaling van benodigde voorraadhoogten

IHC

Kinderdijk
Full Time
Posted on: May 14 2026

Binnen IHC Piping willen we de balans verbeteren tussen beschikbaarheid van materialen, doorlooptijd en voorraadkosten. In deze afstudeeropdracht onderzoek je hoe voorraadhoogten nu worden bepaald en ontwikkel je een dynamisch, data-gedreven voorraadmodel dat beter aansluit op vraag, productieplanning en projectvolumes.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Analyseren van huidige voorraadniveaus en -principes.

  • Inzichtelijk maken van vraagpatronen, doorlooptijden en onzekerheden.

  • Ontwikkelen van een dynamisch voorraadbepalingsmodel.

  • Onderzoeken van scenario’s (projectpieken, schaarste, levertijdvariatie).

  • Vertalen van het model naar praktische richtlijnen voor de operatie.

  • Afstemming met logistiek, planning, inkoop en productie.

Wij vragen

  • Je zit in jaar 3 of 4 van een HBO- of WO-student Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management.

  • Sterke interesse in logistiek, data-analyse en beslismodellen.

  • Analytisch en conceptueel denkvermogen.

  • Zelfstandig, kritisch en praktisch ingesteld.

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wij bieden

  • Een afstudeeropdracht met directe invloed op kosten en leverbetrouwbaarheid.

  • Goede begeleiding en toegang tot relevante data.

  • Mogelijkheid om theoretische modellen praktisch toe te passen.

  • Stagevergoeding van €652,50 bruto per maand (fulltime).

  • Reiskostenvergoeding.

About IHC
IHC logo

Royal IHC

Creating the maritime future

Facts about

  • Number of employees: 2300

  • Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping

  • Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master

  • Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering